办理人力资源许可证多少钱

办理人力资源许可证多少钱

随社会的不断发展，人力资源已是大势所趋了，但是上海如何办理人力资源企业，要达到哪一些条件呢？此篇就阐述下要的条件!

注册人力资源企业条件：

1.法定代表人和重点负责人应有3年之上劳动人事工作履历，主要操作人和人员需具备高中之上文化程度，经过专业培训，并取得对应的职业资格。

上海如何办理人力资源一般纳税人公司

2.从事职业介绍业务活动的场所应当具备以下费用：（ 1）办公及营业场所的房屋应是商业用房；（ 2）经营及运营场地的建筑面积不少于50平方米；（ 3）办公及营业场地如是租借的，租赁合同期在一年之上。

3.应当是独立部门，专门从事职业中介等职业讲下类业务。

4.有健全可行的工作规范。

5.法律、法规规章的其余流程及材料。

6.获取营利性职业说下资质还应当适应以下要求：（ 1）企业而且非公司法人需有5名以上的职业聊下经纪人；（ 2）合伙公司需要有2名之上的职业介绍经纪人；（ 3）个人独资企业应当有1名之上的职业聊下经纪人。

注册人力资源小规模程序：

1、公益性职业介绍机构、市属公司举办的非营利性职业介绍机构的注册可以向市劳动保障局提出申请，经市劳动保障局通过同意后，发给《上海市职业介绍许可证》。

2、区（县）属公司举办的非营利性职业介绍机构的成立可以向所在地的区（县）劳动保障局递交书面申请，经区（县）劳动保障局通过同意，发给《上海市职业介绍许可证》并报市劳动保障局注册。

3、营业性职业介绍机构的注册可以向所属地的区（县）劳动保障局提出申请。营利性职业介绍机构的资质制度试行告知承诺。区（县）劳动保障局对营利性职业介绍机构书面申办初审后，向申请人发给《营利性职业介绍许可告知书》（以下简称《告知书》）。申请人接受《告知书》的，需在《申请人承诺书》上签章后提交区（县）劳动保障局。

4、拟成立职业介绍分支部门的，应按（一）至（三）项程序办理关联相关进行的流程。

5、职业介绍机构需变更有关项目的，应按（一）至（三）项程序办理变更进行的流程。