如何办理上海的劳务派遣经营许可证，和人力资源许可证有何区别？

如何办理上海的劳务派遣经营许可证，和人力资源许可证有何区别？

一.申请劳务派遣许可证的申请公司应具备以下条件：

1.申请公司的注册资本不少于200万元人民币；

2.有固定的经营场所和符合经营范围的设备设施；

3.为了保护劳动者的自身利益，申请公司必须有合法合规的章程和劳务派遣制度；

4.遵守相关法律，如法规的《劳务派遣暂行规定》和《人力资源和社会保障局》。

二、申请劳务派遣许可，应向许可机关提交下列申请材料：

1、《劳务派遣经营许可申请书》；

2.申请公司营业执照复印件，未取得营业执照的申请公司可提交《企业名称预先核准通知书》；

3.验资机构出具的验资报告，经营劳务派遣相关业务的申请公司在经营期间需要提交财务审计报告；

4.申请公司必须有固定经营场所证明(房地产许可证复印件或租赁期一年以上的租赁合同)和符合经营范围的设备设施清单；

5.申请公司法定代表人身份证复印件。

为了保护劳动者的自身利益，申请公司需要有合法合规的章程和劳务派遣制度