上海人力资源服务许可证办理流程有哪些（上海十六个区）

上海人力资源服务许可证办理流程有哪些（上海十六个区）

我们今天要讲的主题不是公司里的HR部门，而是专门从事招聘行业的人力资源公司，在上海，好像永远不缺找工作的人，都说上海是个快节奏的城市，找工作自然也是必须要高效。怎么才能在刚踏入这座城市就快速找准定位，选择合适自己的岗位呢，人力资源公司就会是很多人的选择了。那么如何选择一家有实力的人力资源公司，首先就要看它是否持证经营，这也是人力资源公司必备的一个东西，今天小编就给大家介绍上海的人力资源服务许可证的办理流程。

人力资源公司的注册这里就不说了，主要看下需要满足的条件，首先公司注册地址需是大于五十平的商用性地址，其次就是十万的注册资金，要实缴，并且要出具验资报告。

接下来就主要讲一下人力资源服务许可证的办理流程。人力资源服务许可证的审批是可前可后，当然现在大多数办理都是选择的先办营业执照再办许可证，相比劳务派遣来说，这个真的是太自由了，劳务派遣经营许可证只能前置。现在还有很多分不清楚人力资源和劳务派遣区别的人。这里小编告诉大家Zui简单的一个区分方式，人力资源就是一次性收费的，劳务派遣就是发工资的。

人力资源服务许可证在办理时，第一步当然是网上预审，填人力资源服务许可证的申请表及相关的公司材料。然后就是去递交材料了，这一步对于没有经验的人来说，可能会跑几趟， 而对于经验丰富者来说则简单很多。老师在审查完材料后会找时间去实地核查场地，是否是真的用于经营，是否符合相关要求等。场地核查完，如果没有问题，就会下发人力资源服务许可证。

在取许可证这一块，小编要跟大家说明一下，由于人力资源服务许可证申办的其中一项材料是五名人员三个月的shebao，对于新公司来说这个是根本不可能有的，因次在取许可证的时候人保局老师只会给你复印件，等到shebao交齐了再凭shebao记录去领取人力资源服务许可证的原件。当然这期间正常经营是没有问题的，但是shebao