作为一个具备专业资质和法律风险意识的人力资源公司，您需要持有独立法人资格，以及各项规定所要求的营业场所、设施、设备等。这些条件对于办理许可证至关重要。

您需要提交公司章程、组织机构代码证明、税务登记证明、员工健康和安全等规章制度、保密协议等相关材料，以便获得许可证。

另外，您还需要提供具备专业背景和经验的员工，并制定完善的招聘、培训以及绩效管理等制度，以确保人力资源服务的质量。

在办理许可证过程中，还需履行法律程序，而这部分的费用通常会因为市场需求、政策变化等因素而有所差异。

您需要租赁或购买合适的办公场所。在上海这座国际大都市，选择地理位置合适、交通便利的办公场所对于吸引客户和员工都具备重要意义。

您还需要装修和配置办公设备。一个舒适、专业的工作环境以及先进的办公设备将为您的公司提供高效的办公条件，提升工作效率。

另外，安全和保密问题也是人力资源公司需要考虑的重点。您需要投资相应的防火、防盗、保密等设备和措施，以确保客户信息和公司秘密的安全。

此外，您还需要合理规划公司的空间布局，按照公司规模和发展需求配置办公区域、会议室，以及员工休息区和储物区等。