欢迎来到盈多多（上海）财税咨询有限公司业务部！作为一家专业的财税咨询公司，我们致力于为广大客户提供全方位的服务，包括上海代理记账报税、企业工商税务注销、工商变更营业执照和公司注册提供地址等。在这篇文章中，我将向大家介绍如何申请上海人力资源许可证续期。

对于人力资源公司来说，获得人力资源许可证是必要的，而许可证的有效期限一般为三年。在许可证即将到期时，企业需要及时办理续期手续，以确保自己的合法经营。下面，我将从两个方面为大家介绍如何申请上海人力资源许可证续期。

让我们来了解一下人力资源公司办理许可证的流程。在申请续期前，企业需要准备以下材料：

1. 申请书：说明申请理由和续期期限 2. 企业法人营业执照副本复印件 3. 公司章程副本复印件 4. 经营场所证明：房产证、租赁合同等相关证明文件 5. 公司组织机构代码证副本复印件 6. 公司员工花名册及相关培训、考核记录

准备好以上材料后，企业可以按照以下步骤办理许可证续期：

1. 填写申请表：在申请表中填写公司的基本信息、申请理由和续期期限。 2. 提交申请材料：将填写完整的申请表和相关材料一同递交至上海市人力资源和社会保障局。 3. 缴纳费用：根据相关规定，缴纳续期费用。 4. 审核审批：上海市人力资源和社会保障局对提交的申请材料进行审核，审批通过后发放续期许可证。

让我们来了解一下提供实际地址的要求。在人力资源许可证的申请过程中，企业需要提供实际办公场所的证明。通常情况下，以下几点是需要注意的：

1. 办公场所要符合相关规定：企业的实际办公场所必须符合上海市人力资源和社会保障局的相关规定。 2. 办公场所证明文件：企业需要提供能证明实际办公场所的证明文件，如房产证或租赁合同。 3. 办公场所变更通知：如企业的实际办公场所发生变更，需及时向上海市人力资源和社会保障局提交变更通知。

您只需按照上述流程准备好相应材料并按要求办理续期手续，即可顺利获得上海人力资源许可证的续期。如需了解更多详细信息或需要我们的帮助，请随时联系我们，我们将竭诚为您提供服务！