人力资源服务许可证怎么办理？办理材料有哪些？ 申与城企业服务

人力资源服务许可证怎么办理？办理材料有哪些？ 申与城企业服务

Q1：什么是人力资源经营许可证？

《人力资源服务许可证》是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范人力资源服务和人力资源中介行业。

依据《人力资源市场暂行条例》 第十八条明确指出：经营性人力资源服务机构的，从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。

Q2：开展哪些业务需要办理此证？

为劳动者介绍用人单位（职业中介）、为用人单位推荐劳动者（猎头公司）、为用人单位和个人提供职业介绍信息服务、从事互联网人力资源信息服务、组织开展现场招聘会、开展网络招聘服务、开展gaoji人才寻访服务等各类人力资源服务。

Q3：办理此证需要哪些条件？

1、有50m²以上的实际经营场地，并提供产权证和租赁合同（1年以上）；
2、经营场地需配备电脑、打印机、电话、办公桌椅、文件柜等满足基本经营的设施设备；
3、提供至少3名专职工作人员的大专以上学历证书、人力资源职业资格证或人力资源服务业从业培训证书；
4、提供至少3名专职工作人员的shebao证明（3个月以上）；
5、经营范围需包含：人力资源中介服务或职业中介服务；
6、涉及网络招聘或经营性电信业务的，需提供互联网信息服务备案或电信与信息服务业务经营许可证。

Q4：无证经营的后果是什么？

根据《人力资源市场暂行条例》第四十二条规定：未经许可擅自从事职业中介活动的，由相关部门予以关闭或者责令停止经营，没收违法所得，并处1~5万的罚款。